Работа: менеджер по подбору персонала в Мегионе, 72 вакансии

Компания «ХОРОШАЯ ПОГОДА» в связи с расширением штата приглашает на работу Менеджера по продажам верхней одежды.

Это вакансия для тех, кто не ищет офисного кресла!

Мы работаем в формате мобильного магазина и организуем выставки-продажи по всей территории РФ (частые командировки !!!)

Твоя зона ответственности:

• Консультирование и обслуживание покупателей на выездных выставках-продажах;
• Работа в команде, участие в мерчандайзинге и поддержание

...

Привет! Мы команда МегаФона

Мы знаем, как ты хочешь построить карьеру. Важно найти такую работу, чтобы в ней не было никаких пределов. МегаФон — взлётная полоса для тех, кто готов стремительно расти. Уже через три месяца сможешь стать директором.

Чем предстоит заниматься

• Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары
• Подключать услуги компании и консультировать абонентов

Что для этого нужно

...

«Техноавиа» – одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди – строители, пожарные, врачи и многие другие.Условия:

...

Работай в команде федеральной аптечной сети «Апрель»!За 25 лет мы выросли из локальной аптеки в самую крупную фармацевтическую розничную сеть страны.

Почему выбирают Апрель?

Надёжный работодатель

• Открыто более 10 500 аптек в 79 регионах России
• Более 30 миллионов постоянных покупателей, которые доверяют нам своё здоровье
• Объединяем 33 000 сотрудников — это команда профессионалов аптечных и складских подразделений, собственной логистики

...

«Техноавиа» – одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди – строители, пожарные, врачи и многие другие.Условия:

...

Главный специалист отдела по обеспечению деятельности муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних — специалист, который займётся защитой интересов несовершеннолетних и координацией профилактической работы. Работа предполагает выполнение постановлений и рекомендаций комиссий различного уровня, включая Правительство ХМАО-Югры и главу администрации Мегиона.Основная задача — вести работу по выявлению и устранению причин безнадзорности и правонарушений среди детей. Для этого необходимо:

• организовывать анализ

...

Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности — вакансия в производственной компании. Требуется высшее (непрофильное бакалавриат) или среднее профессиональное образование с переподготовкой по профилю, опыт работы от 1 года. Важно быть ответственным, целеустремлённым, энергичным, коммуникабельным, готовым к многозадачности и командировкам.Обязанности:

• Контролировать соблюдение законодательства по охране труда, промышленной и пожарной безопасности
• Вести профилактическую работу по предотвращению инцидентов, аварий, пожаров

...

Специалист-эксперт управления общественной безопасности — позиция для специалистов с высшим образованием (специалитет или магистратура), готовых приступить к работе без предварительного стажа.Ключевые задачи:

• Разрабатывать предложения о распределении средств муниципальных программ и формирующих бюджетную заявку на следующий год
• Организовывать профилактические мероприятия, направленные на противодействие терроризму, экстремизму и их идеологии, включая распространение информационных материалов
• Контролировать целевое и своевременное расходы городского бюджета на

...

Задачи:

• Организация процесса подготовки, переподготовки, повышения квалификации и развития персонала (в т.ч. разработка годового и перспективного планов обучения, проведение заявочной компании, контроль исполнением план-графика обучения и бюджета денежных средств на обучение работников, формирование БП, отчетности).
• Организация работы с молодыми работниками Общества (ротация, наставничество, производственная практика, целевое обучение).
• Организация конкурсов профессионального мастерства, НТК.
• Организация мероприятий, направленных на развитие внутреннего тренерства.
• Организация

...

Задачи:

• Организация процесса подготовки, переподготовки, повышения квалификации и развития персонала (в т.ч. разработка годового и перспективного планов обучения, проведение заявочной компании, контроль исполнением план-графика обучения и бюджета денежных средств на обучение работников, формирование БП, отчетности).
• Организация работы с молодыми работниками Общества (ротация, наставничество, производственная практика, целевое обучение).
• Организация конкурсов профессионального мастерства, НТК.
• Организация мероприятий, направленных на развитие внутреннего тренерства.
• Организация

...

Задачи:

• Организация процесса подготовки, переподготовки, повышения квалификации и развития персонала (в т.ч. разработка годового и перспективного планов обучения, проведение заявочной компании, контроль исполнением план-графика обучения и бюджета денежных средств на обучение работников, формирование БП, отчетности).
• Организация работы с молодыми работниками Общества (ротация, наставничество, производственная практика, целевое обучение).
• Организация конкурсов профессионального мастерства, НТК.
• Организация мероприятий, направленных на развитие внутреннего тренерства.
• Организация

...

Задачи:

• Организация процесса подготовки, переподготовки, повышения квалификации и развития персонала (в т.ч. разработка годового и перспективного планов обучения, проведение заявочной компании, контроль исполнением план-графика обучения и бюджета денежных средств на обучение работников, формирование БП, отчетности).
• Организация работы с молодыми работниками Общества (ротация, наставничество, производственная практика, целевое обучение).
• Организация конкурсов профессионального мастерства, НТК.
• Организация мероприятий, направленных на развитие внутреннего тренерства.
• Организация

...

Задачи:

• Организация процесса подготовки, переподготовки, повышения квалификации и развития персонала (в т.ч. разработка годового и перспективного планов обучения, проведение заявочной компании, контроль исполнением план-графика обучения и бюджета денежных средств на обучение работников, формирование БП, отчетности).
• Организация работы с молодыми работниками Общества (ротация, наставничество, производственная практика, целевое обучение).
• Организация конкурсов профессионального мастерства, НТК.
• Организация мероприятий, направленных на развитие внутреннего тренерства.
• Организация

...

Задачи:

• Организация процесса подготовки, переподготовки, повышения квалификации и развития персонала (в т.ч. разработка годового и перспективного планов обучения, проведение заявочной компании, контроль исполнением план-графика обучения и бюджета денежных средств на обучение работников, формирование БП, отчетности).
• Организация работы с молодыми работниками Общества (ротация, наставничество, производственная практика, целевое обучение).
• Организация конкурсов профессионального мастерства, НТК.
• Организация мероприятий, направленных на развитие внутреннего тренерства.
• Организация

...

Задачи:

• Организация процесса подготовки, переподготовки, повышения квалификации и развития персонала (в т.ч. разработка годового и перспективного планов обучения, проведение заявочной компании, контроль исполнением план-графика обучения и бюджета денежных средств на обучение работников, формирование БП, отчетности).
• Организация работы с молодыми работниками Общества (ротация, наставничество, производственная практика, целевое обучение).
• Организация конкурсов профессионального мастерства, НТК.
• Организация мероприятий, направленных на развитие внутреннего тренерства.
• Организация

...

В нефтесервисную компанию требуются инженеры по контрольно-измерительным приборам и автоматике в службу автоматизации для работы вахтовым методом на производственных участках Ханты - Мансийского автономного округа - Югры.

Обязанности:

• обслуживание электроники флотов по ГРП и ГНКТ;
• ремонт автоэлектрики, диагностика.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы от трех лет.

Условия:

• Заработная плата указана (на руки) за 30 дней вахты - от 265

...

В нефтесервисную компанию требуются слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике в службу автоматизации для работы вахтовым методом на производственных участках Ханты - Мансийского автономного округа - Югры.

Обязанности:

• обслуживание электроники флотов по ГРП и ГНКТ;
• ремонт автоэлектрики, диагностика.

Требования:

• наличие удостоверения слесаря КИП и А не ниже 5 разряда;
• опыт работы от трех лет.

Условия:

• Заработная плата указана (на руки)

...

Задачи:

• Организация процесса подготовки, переподготовки, повышения квалификации и развития персонала (в т.ч. разработка годового и перспективного планов обучения, проведение заявочной компании, контроль исполнением план-графика обучения и бюджета денежных средств на обучение работников, формирование БП, отчетности).
• Организация работы с молодыми работниками Общества (ротация, наставничество, производственная практика, целевое обучение).
• Организация конкурсов профессионального мастерства, НТК.
• Организация мероприятий, направленных на развитие внутреннего тренерства.
• Организация

...

Задачи:

• Организация процесса подготовки, переподготовки, повышения квалификации и развития персонала (в т.ч. разработка годового и перспективного планов обучения, проведение заявочной компании, контроль исполнением план-графика обучения и бюджета денежных средств на обучение работников, формирование БП, отчетности).
• Организация работы с молодыми работниками Общества (ротация, наставничество, производственная практика, целевое обучение).
• Организация конкурсов профессионального мастерства, НТК.
• Организация мероприятий, направленных на развитие внутреннего тренерства.
• Организация

...

Задачи:

• Организация процесса подготовки, переподготовки, повышения квалификации и развития персонала (в т.ч. разработка годового и перспективного планов обучения, проведение заявочной компании, контроль исполнением план-графика обучения и бюджета денежных средств на обучение работников, формирование БП, отчетности).
• Организация работы с молодыми работниками Общества (ротация, наставничество, производственная практика, целевое обучение).
• Организация конкурсов профессионального мастерства, НТК.
• Организация мероприятий, направленных на развитие внутреннего тренерства.
• Организация

...